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    2016年10月人员素质测评理论与方法

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人员素质测评按测评的目的与用途,可以分为

    • A、选拔性测评
    • B、诊断性测评
    • C、配置性测评
    • D、鉴定性测评
    • E、开发性测评
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    “胜任力”一词来自

    • A、汉语
    • B、拉丁语
    • C、斯拉夫语
    • D、犹太语

    配置性测评的特点包括

    • A、绝对性
    • B、客观性
    • C、严格性
    • D、相对性
    • E、针对性

    文件筐实验

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